Общественники Сысольского района предложили свои "100 идей для Республики Коми"

Общественный клуб "Рассвет" встретился с общественностью Сысольского района. Мероприятие прошло в Визинге и было посвящено проекту клуба "100 идей для Республики Коми".Встречу открыл руководитель "Рассвета" Захар Волокитин, отметивший, что проект посвящен юбилею региона и в его рамках каждый житель республики может предложить идею, которая сможет при реализации улучшить качество жизни как в муниципалитете, так и в целом в Коми.

Первое прозвучавшее предложение коснулось открытия музея в Вотче. У общественников есть ресурсы для сбора экспонатов, однако нет финансовой поддержки для решающего шага. Впрочем, в финансирование упирается довольно многое, в том числе, и в вопросе спорта - муниципалитету нужны новые спортивные площадки. Действующие спортзалы, прежде всего школьные, заняты с 8 утра и до 10 вечера.

Проблема, которую надо решить обязательно - дорогие коммуникации, отсутствие новых рабочих мест. Отчасти решение предложил индивидуальный предприниматель Михаил Гриценко - он собирается открыть предприятие по переработке древесной муки, готовит сейчас бизнес-план при поддержке центра "Мой Бизнес".

А вот проблема воспитания молодежи получит решение в следующем году, когда школам вернется воспитательная функция. Впрочем, необходимо думать не только о молодежи, но и людях старшего поколения, которые вместе со всеми осваивают новые технологии, но по большей части самостоятельно - им требуются специальные курсы по обучению той же компьютерной грамоте. В Сыктывкаре, например, такие курсы есть в рамках проекта "Третий возраст".Еще одно предложение для старшего поколения - восстановление домов ветеранов, так как именно в районах пожилые люди чаще всего живут одни.

Звучали на встрече и хорошо знакомые проблемы газификации районов, борщевика, повышения грантовой поддержки. Общественники высказались, что для современных людей требуется общая идея, ядро, которое нужно найти, чтобы молодежь могла оставаться в районе и дальше. Впрочем, в целом, чтобы молодые специалисты после обучения возвращались необходима и работа специальных программа как, например, "Земский учитель" и "Земский доктор", и новое жилье, и достойная заработная плата.