Могут ли разделить отпуск на три или четыре части, если работник хочет использовать его целиком

Могут ли разделить отпуск на три или четыре части, если работник хочет использовать его целиком, рассказали в Трудинспекции Коми. 

Работодатель не вправе самостоятельно решить вопрос не только о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, но и о продолжительности этих частей. Например, в обязательном порядке требовать от работника включения в отпуск выходных дней.

Если стороны не могут достичь соглашения, то предоставляется отпуск полной продолжительности.

По материалам ИА "Комиинформ"

13 марта 2024

Право