В Коми в кадровых центрах создадут систему психологической поддержки ветеранов СВО по принципу "равный - равному"

В Кадровом центре "Работа России" Республики Коми состоялась рабочая встреча сенатора Российской Федерации от Республики Коми Екатерины Грибковой, заместителя председателя Государственного Совета региона Станислава Кочева с руководством Кадрового центра "Работа России", работодателями и участниками специальной военной операции.

В ходе диалога руководитель Кадрового центра Ирина Рыбина представила текущую статистику: с 2022 года за содействием в поиске работы обратились 573 участника СВО, трудоустроены 248 человек (43,3%). Во всех филиалах с ветеранами работают индивидуальные кураторы, которые сопровождают соискателя от подачи заявления до выхода на работу. Для повышения квалификации участники СВО могут пройти бесплатное обучение по нацпроекту "Кадры" и воспользоваться программой социальной адаптации. Ветеранам также предлагается участие в соцконтакте для получения дополнительной финансовой поддержки.

"Мы должны понимать одну простую вещь: такую зарплату, на которую ребята рассчитывают после возвращения, сегодня в республике никто предложить не может", — заявила сенатор.

Она также привела пример структурного дисбаланса рынка труда в муниципалитетах: "Недавно были в Троицко-Печорске: там 61 вакансия, из них 59 — в бюджете. А все 40 соискателей — с образованием 9 и 11 классов. Полное несоответствие". 

Участник СВО Антон Жданов предложил усилить интеграцию Кадрового центра и Фонда "Защитники Отечества": "Если есть хорошая связь у соцкоординатора Фонда с Кадровым центром, то во всех случаях, когда человека не могут найти или он выпадает из поля зрения, нужно связываться напрямую с его координатором. Они своих подопечных знают в лицо". 

Заместитель директора Кадрового центра Наталья Азизова предложила рассмотреть инициативу по внесению изменений в Федеральный закон "О занятости населения": увеличить период выплаты пособия участникам СВО до одного года в максимальном размере и ввести доплату разницы между МРОТ и средней зарплатой по региону при быстром трудоустройстве, чтобы нивелировать разрыв в ожиданиях бойцов и реальных предложениях работодателей.

Ключевым итогом дискуссии стало решение о внедрении системы психологического сопровождения. Участники пришли к выводу, что штатным специалистам зачастую не хватает компетенций для работы с травмой участников боевых действий. Екатерина Грибкова предложила Кадровому центру подобрать из числа ветеранов СВО двух кандидатов с педагогическим образованием, направить на обучение по программам подготовки психологов для работы с участниками СВО и организовать их работу по принципу "равный — равному" как в самом Кадровом центре, так и в региональном филиале Фонда "Защитники Отечества".

Станислав Кочев поддержал коллегу, отметив важность адаптации военнослужащих: "Президент недавно сказал: "Мы должны заранее готовиться к возвращению ребят домой". Действительно, это надо делать сейчас. Если мы начнем потом, когда всё закончится и люди начнут возвращаться массами, будет уже поздно".

По материалам ИА "Комиинформ"

11 сентября 2026

Общество