2 ноября 2024 г.
дата обновления БД
9705
компании в базе
47187 посетителей
за сентябрь
16+
Работники АО "Воркутауголь" со стажем не более трех лет заложили основы Молодежного совета компании.
На форуме, который открывал новое движение, его будущие организаторы и участники познакомились с опытом коллег из Череповца, а также узнали, какие перспективы открываются перед ними в угольной компании. С напутственными словами к молодым горнякам обратился генеральный директор "Воркутауголь" Сергей Лихопуд.
"Молодежь во все времена была главным двигателем истории и основным инициатором изменений, благодаря своей активности, креативности и энергии. Именно молодые, подвижные умы могут помочь нашей большой компании выполнять свою миссию - быть лидером в созидании", - отметил руководитель "Воркутауголь".
Отдельное внимание Сергей Лихопуд уделил повышению уровня промышленной безопасности - ключевой задаче, которая стоит перед угольной компанией и всеми ее сотрудниками. Активная работа Молодежного совета в этом направлении может помочь изменить положение дел в лучшую сторону.
"Плохая ситуация по безопасности очень сильно влияет и на эффективность производства. Трагедия на шахте "Северная" унесла жизни 36 горняков и горноспасателей - эта невосполнимая утрата для всех нас. Что касается финансовых потерь, то из-за аварии компания недополучила 97 миллионов долларов. Нам не нужны гонки за планами, которые в итоге могут привести к таким ужасным последствиям. Нам нужна ровная, стабильная и главное безопасная работа всех предприятий. И здесь я надеюсь на каждого из вас. Что вы не пройдете мимо нарушений техники безопасности и никогда сами не станете нарушать. Что вы будете наставлять новичков, приходящих на наши шахты. Что станете опорой компании и будете развиваться вместе с ней", - подытожил генеральный директор "Воркутауголь".
По замыслу организаторов, для молодых горняков новое движение в первую очередь должно стать площадкой для воплощения своего потенциала и реализации идей. Такой подход позволит развивать не только профессиональные, но и личностные качества работников.
На первоначальном этапе Молодежный совет "Воркутауголь" принял решение сконцентрироваться на различных командообразующих и волонтерских проектах, сообщает пресс-служба компании.
Фото пресс-службы "Воркутауголь"
По материалам ИА "Комиинформ"
3 февраля 2017