В Коми сократился разрыв между количеством вакансий рабочих и служащих

В Коми впервые за последние годы сократился разрыв между количеством вакансий рабочих и служащих. Об этом на рабочем совещании в Госсовете Коми в ходе обсуждения госпрограммы "Содействие занятости населения" сообщил начальник управления занятости Минтруда Коми Александр Хохлов.

По его словам, соотношение вакансий рабочих и служащих составляет 57% к 43%.

"Также достигнут баланс и по потребности кадров по отраслям, - пояснил А. Хохлов. - В отраслевой структуре имеющихся вакансий лидирует отрасли образование - 16%, здравоохранение - 14%, деятельность в области местного самоуправления - 12%, транспортировка и хранение - 11%, торговля - 9%".

Докладчик рассказал, что в 2015 году отмечалось существенное снижение количества вакансий. В 2016 году эту тенденцию удалось переломить. Число предоставленных работодателями вакансий увеличилось на 7,5%, а уровень заработной платы - на 3,9%.

Число заявленных вакансий в 2017 году по сравнению с предыдущим количество вакансий снизилось, однако из качество заметно улучшилось. Предлагаемая зарплата выросла в среднем на 2,3 тысячи рублей.

С начала года средняя зарплата по вакансиям составила 26,3 тысячи рублей.

Фото из архива ИА "Комиинформ"

По материалам ИА "Комиинформ"

18 октября 2017

Экономика