26 ноября 2024 г.
дата обновления БД
9708
компании в базе
46791 посетителей
за октябрь
16+
В республике по-разному решают проблему дефицита кадров. Один из способов - выплачивать "северные" с первого дня работы, но только в госучреждениях и только тем, чьи навыки признаны наиболее необходимыми в данный промежуток времени. Так и появился перечень наиболее востребованных профессий Коми.
Напомним, в сентябре 2014 года был принят местный закон, согласно которому лицам при приеме на работу в республиканские госучреждения по наиболее востребованным на рынке труда профессиям процентная надбавка к зарплате будет выплачиваться в полном объеме с первого дня независимо от стажа. Это было сделано для того, чтобы привлекать людей молодых специалистов, а также работников из других регионов и платить им зарплату побольше.
В законе уточняется, что наиболее востребованной признается профессия, специальность и должность, пользующаяся устойчивым спросом на рынке труда республики. Утверждать перечень и изменять его раз в год будет правительство региона.
Список из 31 специальности утвержден распоряжением правительства Коми 5 июня. Как ранее прогнозировал "КомиОнлайн", более половины профессий так или иначе касаются медицины, так как дефицит кадров в этой сфере не удается решить очень давно. Также региону нужны работники культуры, искусства, спорта, образования. Нормативный акт имеет обратную силу: распространяется на правоотношения с января 2015 года.
Перечень наиболее востребованных профессий Коми
Аккомпаниатор |
Врач-педиатр |
Артист — вокалист (солист) |
Врач-психиатр-нарколог |
Артист драматического театра |
Врач-травматолог-ортопед |
Артист ансамбля народного танца |
Инженер |
Балетмейстер |
Инструктор по лечебной физкультуре |
Библиотекарь |
Медицинская сестра любой специализации |
Врач общей практики |
Пожарный |
Врач по функциональной диагностике |
Преподаватель |
Врач скорой медицинской помощи |
Режиссер |
Врач ультразвуковой диагностики |
Тренер |
Врач-акушер-гинеколог |
Тренер-преподаватель |
Врач-анестезиолог-реаниматолог |
Учитель |
Врач-кардиолог |
Фельдшер |
Врач- невролог |
Фельдшер скорой медицинской помощи |
Врач-отоларинголог |
Художник |
Врач-патологоанатом |
|
Напомним, зарплата в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается с учетом северных надбавок, а также районных коэффициентов в зависимости от стажа. Процентная надбавка назначается в размере 10 процентов за первые шесть месяцев работы и увеличивается на эту величину каждые полгода, пока не достигнет максимума. В Коми предел "северных" для Воркуты, Инты, Усинска, Ижемского, Печорского, Усть-Цилемского района составляет 80 процентов, для всех остальных городов и районов - 50 процентов. Районный коэффициент равен 20 процентам.
До 2005 года северная надбавка выплачивалась молодым специалистам с первого дня работы в полном размере при условии, что до этого они не менее пяти лет проживали в местностях и районах Крайнего Севера. Теперь молодежь не пользуется подобными льготами, то есть сейчас "северные" надо заработать.
По материалам ИА "КомиОнлайн"
8 июня 2015